2023届毕业生

1、培养目标：万新生的培养目标是帮助2023年优秀应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，并快速成长为商业地产领域的中高层管理人才。
2、职位设置：
营运类：营运助理、招商助理、市场助理
财务类：会计
工程类：慧云助理工程师
职能类：人事行政助理
3、院校要求：全日制本科及以上院校
4、专业及学历要求：
营运类：专业不限，本科及以上学历
财务类：财务相关专业本科及以上学历
工程类：电气、自动化、给排水、暖通等相关专业本科及以上学历
职能类：人力资源相关专业本科及以上学历
5、学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑
6、晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。
7、福利：1.有竞争力的薪资待遇，五险一金齐全；2.快速晋升和加薪机会；3.一流的企业员工餐厅，免费工作餐。
拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！